【热】公司员工辞职报告
在我们平凡的日常里,报告有着举足轻重的地位,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编精心整理的公司员工辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
公司员工辞职报告1尊敬的领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。首先很感谢xx总给我在这里工作与学习的机会,和在优秀的领导下与同甘 共苦的同事们一起工作,心里很舍不得,舍不得领导每次的谆谆教诲教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。来到xx公司工作快半年了,在这工作的半年里,每次看到xx总你哪忙碌 的身影,特别是x月份那样的辛苦,做为员工心里确实难受,怨自己还没有那份能力,不能为你分忧,心里很难过!
在这半年的工作中,与公司的兄弟姐妹们在一起努力,一起收获,自己也有 过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里,一度让我改变了以前的好 些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作,和综合与实践的经验。然而工作 上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话“工作上如果四个月没起色 就该往自己身上找原因”,我深刻的体会到这是对的。或许自己并不适合全面管 理这项工作。
当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候,会让自己很痛苦。然而我们总是要面对现实,我想我只有重新回到施工现场,去找属于 自己的定位:做一名好施工员,才是我的选择。从工作到现在一直没有这样 ……此处隐藏7193个字……t-align: right;"> 20xx年x月x日
公司员工辞职报告15尊敬的领导:
您好!
我于xx年3月15日进入公司工作,到目前为止已近两年半的时间了。期间,我从不熟悉走向熟悉,从不适应走向适应,走过了一段学习和认识,锻炼提高,努力提升自我的艰难过程。
原先,我只是对公司三位老总有所耳闻,到公司后我才耳闻又目染,知道什么叫创业,什么叫经营,什么叫管理。哲人讲:要想成功就要跟成功的人在一起。事业就像一本书,每个人都是一本故事。读了三位老总的书,看了三位老总的故事,我受益匪浅。人们常说,说到不如做到,做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人,才能做出好事。山不在攀而在观,观山而壮志,海不在游而在望,望海而阔怀。如今我观过了山,也望见了海,体验了公司的建设与成长。不管我将来从事什么职业,这些都让我多了几分勇气,少了几分气馁。多了几分开阔,少了一些气怨。这是金钱所买不到的。
但我个人认为我在过去的两年多时间里的表现不能让自己感觉满意,也没有给公司做过什么大的贡献。工作上的毫无成就感让我彷徨。做一天和尚撞一天钟,上一天班就拿走老板一天钱的日子我是不愿过的。一个人做事情不能光为自己盘算,而要多为他人打算。这也是我的为人处事的一贯风格。
虽然我选择离开公司,但是我会继续关注着公司,关注着她的发展与壮大,倾听着她前进的步伐。希望公司领导批准我的辞职申请!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
x年x月x日