实习意向书
在快速变化和不断变革的今天，洽谈事务越来越多人会去使用意向书，需要注意的是法律并没有对意向书的效力作出规定，我敢肯定，大部分人都对拟定意向书很是头疼的，以下是小编帮大家整理的实习意向书，欢迎大家分享。
实习意向书1甲方（用人单位）：
乙方（毕业生）：
丙方（学校）：漳州卫生职业学院药学系
甲乙双方通过校园招聘、供需见面、双向选择，达成以下协议：
一、甲方如实向乙方介绍单位情况以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方如实向甲方介绍本人情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内报到。乙方以甲方员工的身份接受甲方的管理，丙方监督。
二、甲方录用乙方的方式为，待遇元/月。
三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。四、本协议一式叁份，签字盖章后立即生效，协议方各执壹份，具同等法律效力。
甲方（用人单位）：乙方（毕业生）：法定代表（授权代表）：
年月日年月日联系电话：联系电话：
丙方（学校）：
年月日
联系电话：
实习意向书2尊敬的领导：
我是xx市xx学校电子信息专业20xx级的一名学生，在这3年的学习生活中我学到了很多知识，“做一个与时代相匹配的大学生”是我的求学目标，又加上与生俱来的强烈好奇心，促 ……此处隐藏2626个字……，该优先权在公平竞争条件下优先给予新东方学员。互惠互利，资源共享为双方长期合作的基础。
三、第三方权利
本意向书为第三方设定权利，但不设定义务，第三方有权放弃权利。但第三方一旦行使权利既被看作是一种承诺，第三方自己作出的承诺应当遵守。
四、优先权
甲方培训的“新东方学员”，通过认证考试合格后，可优先送至乙方实习、考察，乙方在同等条件下优先录用。
五、其他合作
乙方根据自身经营要求及技术发展状况，提出培训要求交由甲方设置相关课程，甲方实施定向培训。
六、保证的排除
甲方保证其培训合格的人才具有相应的专业技能，并提供职业道德教育，但并不构成对其学员未来职业品行的绝对保证，雇员之道德风险由雇主自行控制。
七、意向书期限
本意向书自双方签盖章生效，有效期一年，自_____年_____月_____日起
至_____年_____月_____日止。到期本意向经双方协商后可顺延。
八、修改与终止
本意向书的修改经双方协商一致。终止意向书应提前三个月提出。
甲方：_____
地址：_____
邮编：_____
电话：_____
传真：_____
代表：_____
e-mail：
网址：_____
乙方：_____
地址：_____
邮编：_____
电话：_____
传真：_____
代表：_____
e-mail：_____
网址：_____
